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90后新型職業農民成長記
發布時間:2019-03-28 11:01 來源: 區農業局

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陜西日報  師念)3月1日,記者來到渭南市綠盛公司,推開辦公室門,很難想象,辦公桌前這位穿著時尚的年輕小伙,竟是“全國百名杰出新型職業農民”稱號的獲得者。
  他叫石宇鋒,渭南市臨渭區下邽鎮人,雖然才25歲,但眉宇間顯得格外成熟穩重。
  石宇鋒的爺爺和外公都是基層農技推廣員,父親在20世紀90年代初開始做農藥生意。也許是受長輩影響,石宇鋒在農業方面比普通人更早也更快入門,在他17歲時已經帶頭發展了100余畝葡萄產業園。
  2010年,石宇鋒應征入伍去了新疆。2012年退伍后選擇回老家到父親創辦的綠盛公司上班。“很多人覺得農村條件差、農民地位低,但我覺得相比大城市農村也許能有更多機會。”石宇鋒說。
  2013年,省植保總站有一個購買航化施藥器械的項目招標,當時陜西很少有專業的基層農業服務平臺,而綠盛公司在2013年前就一直在做機械化病蟲害統防統治。正因為搶先別人一步,綠盛公司在此項目中成功中標。
  接著,石宇鋒作為此項目負責人前往深圳、山東、北京等地考察。在長達兩年的考察期里,石宇鋒引進很多外地企業,讓他們來做試驗。
  “飛機在空中打藥、我們在底下放試紙,然后進行大規模走訪調查,了解不同航化器械的特點。”反復試驗、比較后,石宇鋒最終選擇了無人機。2015年,他組織創建了我省首支專業化無人機病蟲害防治隊,負責給農作物打藥。
  在不斷深入農村、接觸農民的過程中,石宇鋒意識到農村機械化程度低、老齡化嚴重,很多人不想種地,又放不下地。于是,他想自己的隊伍還可以加上機耕和機播服務。業務的不斷擴展需要更大的平臺支撐。2016年,石宇鋒組建了綠盛現代農機專業合作社(以下簡稱綠盛合作社),吸引了20位平均年齡只有25歲的年輕人加入。
  依靠專業化數據化的精細管理服務三秦農業,是他組建綠盛合作社的初衷。為此綠盛合作社配備了信息化培訓室、多功能會議室及農業大數據采集分析室,并與國內通航公司建立戰略合作關系。
  2016年8月,渭南爆發玉米蟲害,綠盛合作社接受任務,出動植保直升機2架、植保無人機38架,飛行6900余架次,作業面積達到10余萬畝,及時遏制了蟲害,確保了當地玉米的豐收。
  在擴大規模方面,綠盛合作社采用帶機入社的模式,即農戶購買農機加入合作社。而成為社員之后,石宇鋒會為他們聯系訂單并提供專業指導。目前,綠盛合作社擁有200余戶社員,年產值可達800余萬元,成為臨渭區乃至全省很專業的農業社會化綜合服務組織。“綠盛合作社能發展壯大,靠的是廣大農民的支持,讓農民群眾盡早過上好日子是我應有的責任和擔當。”石宇鋒說。
  2017年初,來自臨渭區5個鄉鎮的27位貧困戶家庭的孩子,分5批來到綠盛合作社免費參加了植保無人機培訓,并順利拿到無人機操作證。每年農忙時,石宇鋒會錄用近40位貧困戶到綠盛合作社打工,為期50天左右,每人每天收入100元至150元不等。
  石宇鋒的突出貢獻,得到了社會的廣泛認可。2018年,石宇鋒榮獲農業農村部組織評選的“全國百名杰出新型職業農民”稱號。他也是百名新型職業農民中年紀最小的一位。
  “我希望未來有更多年輕人回到農村。因為有年輕人的地方就有科技,有科技的地方就有未來。”石宇鋒對此滿懷期待。

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